Coaching von Führungskräften

Wie rasch und gut sich ein Unternehmen weiterentwickelt, hängt ganz zentral von den Führungskräften ab.

Das von mir entwickelte Coaching-Konzept ermöglicht es Führungskräften aller Ebenen, sich bedarfsgerecht weiterzuentwickeln. Dabei holt jeder Teilnehmer substanziell etwas für sich heraus. Über die Jahre sind folgende Tendenzen festzustellen:

  • Für Führungskräfte des oberen Managements bedeutet die Teilnahme überwiegend ein fruchtbares, intensives und Impulse gebendes Reflektieren unter vier Augen.
  • Teilnehmer des mittleren Managements entdecken oft das Thema „Strategie“ sehr intensiv für sich, häufig auch die Themen „Personalentwicklung“ und „Politik“.
  • Für Einsteiger in Führungsaufgaben ist die Teilnahme an dieser Veranstaltung eine Hilfe von nahezu unschätzbarem Wert für das gesamte weitere Wirken als Führungskraft.

So die Rückmeldung Dutzender Teilnehmer. Referenzen gerne auf Anfrage.